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?    ?    进入部分和岗位,开启新人“冶金作育妄想”,坚持“焦点能力与心性配合提升”的作育原则,团结现代化企业师徒制带教,将人才梯队建设与人力资源妄想、人才培训与开发、绩效管理、人才生长等有机团结,作育知足公司生长战略要求,具备高心性和优异岗位胜任能力的人才。

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